VEDTÆGTER FOR

KRISTENT PÆDAGOGISK INSTITUT

 

§ 1 HJEMSTED

Kristent Pædagogisk Institut (KPI) har hjemsted i Hillerød Kommune.

 

§ 2 GRUNDLAG

Stk. 1 KPI bygger sin virksomhed på den kristne tro, som den er udtrykt i Bibelen, der er Guds inspirerede og troværdige ord. Bibelen er absolut autoritet i alle spørgsmål vedrørende kristen tro, lære og livsførelse.

Stk. 2 KPI bygger sin virksomhed på den overbevisning, at den evangelisk-lutherske kirkes bekendelse er en ret forståelse af Bibelen.

 

§ 3 FORMÅL

Formålet med KPI er at bidrage til teologisk og pædagogisk gennemtænkning med henblik på at fremme pædagogisk praksis: undervisning, opdragelse, vejledning og forkyndelse i skole, institution, kirke og hjem.

 

§ 4 MÅLGRUPPE

KPI henvender sig til faggrupper og enkeltpersoner, som ønsker at fordybe sig i spørgsmål vedrørende undervisning, opdragelse, vejledning og forkyndelse, fx lærere, pædagoger, teologer, psykologer, studerende, forældre, medarbejdere i kristent børne- og ungdomsarbejde m.fl.

 

§ 5 ARBEJDSOPGAVER

KPI ønsker at fremme sit formål fx ved

* projekter i samarbejde med andre organisationer,

* undervisning, kurser, konferencer etc.,

* forskning, udviklingsarbejde og skriftlig produktion,

* rådgivning, litteraturhjælp og studiefaciliteter,

* indsamling, information og formidling af relevant litteratur,

* artikler, debatindlæg og PR bl.a. Nyhedsbreve

 

§ 6 REPRÆSENTANTSKABET

Stk. 1 Repræsentantskabet er KPIs øverste myndighed.

Stk. 2 Relevante organisationer - i forhold til KPIs grundlag og formål - indsætter hver en eller to personer i KPIs repræsentantskab.

Stk. 3 Det til enhver tid siddende repræsentantskab afgør, hvilke organisationer, der har ret til at indsætte personer i KPIs repræsentantskab.

Stk. 4 Repræsentantskabet kan supplere sig med op til seks personer, der ikke repræsenterer en bestemt organisation. Disse deltager på lige vilkår med de øvrige repræsentantskabsmedlemmer.

Stk. 5 Repræsentantskabets medlemmer skal personligt stå inde for KPIs grundlag og formål.

Stk. 6 KPIs bestyrelse planlægger repræsentantskabsmøderne.

Stk. 7 Ordinært repræsentantskabsmøde afholdes en gang om året. Dagsordenen skal mindst indeholde følgende punkter:
                      1. Valg af dirigent og referent.
                      2. Beretning om og drøftelse af KPIs arbejde.
                      3. Godkendelse af revideret regnskab og budget.
                      4. Valg af medlemmer til repræsentantskabet.
                      5. Valg af medlemmer til bestyrelsen.
                      6. Valg af revisor.
                      7. Eventuelt.

Stk. 8 Desuden afholdes mindst et årligt udvidet repræsentantskabsmøde mhp. at udvikle fælles projekter, konferencer etc. På disse møder kan også andre organisationer, end de i § 6, stk. 2 nævnte deltage med en repræsentant.

Stk. 9 Ekstraordinært repræsentantskabsmøde skal afholdes, når bestyrelsen eller mindst en fjerdedel af repræsentantskabet fremsender ønsker herom med begrundet dagsorden.

Stk. 10 Repræsentantskabet vedtager en forretningsorden.

 

§ 7 BESTYRELSEN

Stk. 1 Bestyrelsen, som består af fire medlemmer, vælges af og iblandt repræsentantskabet.

Stk. 2 Bestyrelsesmedlemmerne er valgt for to år. Genvalg kan finde sted.

Stk. 3 Bestyrelsen konstituerer sig efter hvert valg.

Stk. 4 Bestyrelsen er over for repræsentantskabet ansvarlig for ledelsen af KPI.

Stk. 5 Bestyrelsen ansætter og afskediger KPIs leder, pædagogisk personale og regnskabsfører.

Stk. 6 Bestyrelsen vedtager en forretningsorden.

 

§ 8 LØNNEDE MEDARBEJDERE

Stk. 1 Fastansatte pædagogiske/teologiske medarbejdere skal i liv og lære stå inde for KPIs grundlag og formål.

Stk. 2 Bestyrelsen ansætter en leder af KPI, som er ansvarlig for at føre repræsentantskabets og bestyrelsens beslutninger ud i livet. Lederen er over for repræsentantskabet og bestyrelsen ansvarlig for den daglige ledelse og administration af KPIs arbejde og er foresat for ansatte medarbejdere i KPI.

 

§ 9 STØTTEKREDS

Stk. 1 KPIs støttekreds består af personer, institutioner eller organisationer, som ønsker at støtte KPI.

Stk. 2 Det årlige kontingent fastsættes af KPIs repræsentantskab.

Stk. 3 Støttekredsmedlemmer modtager KPIs nyhedsbrev og årsskrift.

 

§ 10 ØKONOMI

Stk. 1 Indtægter anvendes løbende til driften ifølge formålet (§ 3). For at sikre driften opbygges en egenkapital, der står i forhold til aktiviteterne. KPI har ikke til formål at foretage uddelinger.

Stk. 2 KPIs arbejde drives ved hjælp af gaver, kontingenter, brugerbetaling mv.

Stk. 3 Regnskabsåret følger kalenderåret.

Stk. 4 Årsregnskabet skal indeholde et driftsregnskab og en status.

Stk. 5 Årsregnskabet skal revideres af en statsautoriseret - eller registreret revisor.

Stk. 6 Det reviderede regnskab og budget forelægges på det ordinære repræsentantskabsmøde til godkendelse.

Stk. 7 KPIs leder og regnskabsfører kan meddeles prokura til at disponere på KPIs vegne, under ansvar over for repræsentantskab og bestyrelse.

Stk. 8 Organisationerne og disses repræsentanter (jf. § 6, stk. 2) hæfter ikke for gæld og har ikke krav på andel i overskud fra KPIs drift.

 

§ 11 TEGNINGSBERETTIGEDE

Stk. 1 Tegningsberettigede er bestyrelsens formand i forening med KPIs leder.

Stk. 2 Ved køb, salg, pantsætning og lignende dispositioner vedrørende fast ejendom og samlede forpligtelser ud over 100.000 kr., tegnes KPI af bestyrelsen.

 

§ 12 VEDTÆGTSÆNDRINGER

Stk. 1 Forslag til vedtægtsændringer skal skriftligt fremsættes over for KPIs formand af mindst en fjerdedel af repræsentantskabet eller af bestyrelsen, senest 21 dage før det ordinære repræsentantskabsmøde.

Stk. 2 Vedtægtsændringer kan foretages, når 2/3 af samtlige repræsentantskabsmedlemmer vedtager det. Dersom mindre end 2/3 af repræsentantskabet er til stede ved det pågældende møde, kan der indkaldes til et ekstraordinært repræsentantskabsmøde, hvor vedtægtsændringen kan vedtages med almindeligt flertal.

 

§ 13 OPLØSNING

Stk. 1 KPI kan kun opløses, såfremt 2/3 af samtlige repræsentantskabsmedlemmer vedtager det på to på hinanden følgende repræsentantskabsmøder, hvoraf mindst et skal være ordinært, med mindst tre måneders mellemrum. Dersom mindre end 2/3 af repræsentantskabet er til stede ved det første af disse møder, kan der indkaldes til et ekstraordinært repræsentantskabsmøde. På dette møde kan opløsningen vedtages med almindeligt flertal.

Stk. 2 Et likvidationsprovenu eller overskud ved opløsning skal tilfalde en anden forening mv. eller religiøse samfund mv., som er hjemmehørende her i landet eller i et andet EU/EØS-land og har et almengørende eller på anden måde almennyttigt formål. Denne forening mv. eller dette religiøse samfund mv. skal være i nærmest mulig overensstemmelse med KPIs vedtægter § 2 og § 3.

 

Således vedtaget af KPIs repræsentantskab den 13.01.2009